红网时刻8月15日讯（通讯员 王丹青）昨天早上，岳阳市二医院消化内科护士长专程来到住院部收费处，将该科室医生主动退还的1000元红包，缴存为患者的住院费。这是该院针对红包问题，形成的一个规范退还流程：医务人员对一时难以谢绝的红包，应在两个工作日之内上交护士长，由护士长进行登记统计，代为缴存住院费或退还本人。同时将红包退还登记情况及时汇总到党委办，退还红包情况将与医德医风、年度考核挂钩。截至目前，今年医院已经累计退回患者及其家属红包近千个，合计111655元（不包括当面拒绝的红包），医院廉政建设取得阶段性成果。

　　今年以来，岳阳市二人民医院结合“两学一做”及党的十九大精神学习教育，狠抓党风廉政建设责任制落实，将日常工作与治理医疗领域的“微腐败”紧密结合，积极构建学廉、倡廉、践廉、督廉“四廉”体系，着力构筑廉洁医院。医院纪委通过举办多种形式的专题培训和学习，深入开展警示教育，通过正面激励和反面典型警示，引导全院干部职工“明对错、守底线、知敬畏”，进一步增强大家的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　同时，医院还建立了定期研究党风廉政建设工作机制，坚持述职评议和述责述廉制度，相继出台了《关于进一步加强医院纪律建设的规定》《招投标采购管理规定》，与各临床医技科室签订了《党风廉政建设责任状》和《廉洁行医责任状》76份，做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。切实落实“一岗双责”。

　　在“廉洁医院”建设过程中，该院将行风评议和各种监督渠道相结合，打通内外双向监督渠道，将廉洁文化延伸到每个科室，有效从源头上防止了因职业衍生的腐败现象。不仅如此，医院纪检、监察部门积极参与医院财务、药品、设备、耗材、基建、物资等招标采购工作，重点监控药品和高值耗材用量实行动态监测和预警；对医院的公务接待、公务用车、违规收送红包礼金等进行了自查自纠，极大地压缩了腐败的生存空间。在第三方满意度调查中，前两个季度群众对医院的满意率高达95%以上。

来源：红网

作者：王丹青

编辑：周曼 实习生 何源

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