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“心理、心灵工作坊”拍了拍“你”:你的心声,我们听到了

来源:红网 作者:彭璐 编辑:易锐华 2020-07-31 09:39:28
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临床科室内大家坐在一起交流。

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心灵关怀小组倾听临床一线工作者所言所感。

红网时刻7月31日讯(通讯员 彭璐)2020年3月,国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部印发文件,就疫情防控期间强化一线医务人员保护关心爱护措施提出明确要求,为广大一线医务人员全身心投入疫情防控工作提供了坚强保障、注入了强大动力、给予了关怀激励。

医护人员的职业是高风险、高强度、高负荷的职业,工作强度大、昼夜加班、没有节假日是很多人的工作常态,加上各种进修、学习考试,周而复始的巨大体力消耗让不少人不堪重负。另外,紧张的医患关系也越来越成为医务人员心理紧张的主要来源。

有调查显示,近四成的医生表示,因为患者和社会舆论的质疑和不认可,导致神经过度紧张。而职业却要求他们在患者面前必须保持足够的冷静和耐心。这种矛盾的要求状态也容易让医务人员感到烦恼。抑郁症、焦虑症、职业倦怠等心理问题成为困扰医务人员的常见心理问题。

湖南省肿瘤医院2007年成立了全国首家临床心灵关怀部和心理咨询室以来,就定期对医护人员进行心理干预,用心关爱医务人员,倾听他们的心声,缓解工作生活压力。2020年7月29日清晨,医院“心灵关怀小组”这支特殊的队伍再次走进医院胸部放疗一科,倾听临床一线工作者所言所感。放疗中心主任兼胸部放疗一科主任王晖表示:“作为一家肿瘤专科医院,病种相对集中、医生面对的患者比较单一,容易产生倦怠,再加上外部环境、工作负荷、职业发展、医患关系等等,这些都会影响到医生们的个人情绪。”

“我已尽力,但对不起”

作为头颈放疗一科副主任的刘峰,工作十年以来,总会遇见一些晚期的癌症患者,他们往往对治疗抱有很高的期望,而刘峰也总是竭尽全力地为患者提供了最好的医疗服务,可是有些患者的病情仍然会恶化。为此,他时常会感到无助,失落,沮丧,甚至出现失眠、焦虑等情绪。

于是,刘峰来到医院心灵关怀小组寻求帮助,心灵关怀师童菲耐心与他交流:“医学是一个发展的科学(缺陷的科学),人类身体的奥秘还远远没有解决,技术再牛的医生,在疾病仍然是无能为力。医患关系不和谐根本在于心理预期的落差。救不了的要和家属讲清楚,能救的要纠正他们过高的期望,绝望的要给予信心......因为患者是最好的老师,你是可以试着多查房几次,可以观察病情变化、查漏补缺、了解患者的需求,比如检查又没做、结果又没回......解决了患者的要求,患者自然信任你,有了患者的信任,自然可以避免很多麻烦。”

一念天堂一念地狱一把手术刀给病人生的希望

手术台仿佛一个没有硝烟的战场,胸外二科的副主任医师张百华早已是这个战场的老战士了,虽然有着熟练的外科技巧,但每次上手术台之前,未免都会有一丝担心和困扰。因为这对每一个患者来说,都是一念天堂一念地狱之间的差别,而对于医生来说,同样也是技术和智慧的挑战。尽管每次都是带着希望患者早日康复的愿望开始动刀,但不一定每次都会得到令人满意的结果。

每天都不可避免地接受喜剧和悲剧的洗礼,长久以往,张百华心中的压力、担忧也日渐累积,沮丧和失落的情绪常常萦绕心头,最终他忍不住向医院心灵关怀小组“吐槽”了。听到张百华的叙述,心灵关怀小组立即为其量身打造了音乐治疗,放松训练,茶干预治疗等,一周后,他焦虑不安的情绪开始逐步消失,慢慢找回当初充满活力的工作状态,继续用阳光般的笑容为患者带去信心和温暖。

30岁女医生大哭:我为患者早出晚归,我的孩子却没人管

胸部放疗一科的杨雯娟是一名年轻的女大夫,也是一个三岁小女孩的妈妈。对于患者,她恪尽职守,早晨七点出门,孩子还在熟睡,晚上拖着疲惫的身躯九、十点回到家中已是常态,孩子却早已进入梦乡。同住一个屋檐下,一周真正陪伴孩子的时间加起来最多一天。她渴望停下来陪陪家人,毕竟孩子的成长只有一次,可是一想到病房里那些急需救治的患者,她怎么能停?于是,内心充满对家人愧疚和自责的她向心灵关怀小组敞开心扉。

了解到杨医生的家庭故事和心理状态,心灵关怀师文忞妮劝她可以尝试一些缓解压力的方式:例如回家后多看看熟睡的孩子,哪怕没有语言交流,也会让人瞬间平静下来。周末试试给孩子做一顿爱心早餐,不仅让自己动手的同时释放一周的工作压力,还可以让孩子感受到自己爱心。按照文忞妮的建议,雯娟尝试着去做,果然不仅心情愉悦了很多,与女儿的关系也亲密了不少。

只有得到关爱的医务人员,才会更好地去关爱患者

湖南省肿瘤医院党委副书记、临床心灵关怀项目负责人刘晓红女士表示:“我们讲医学人文,更多的是对患者的尊重和关爱,但同时我们必须要重视‘对医务人员的人文关怀’,因为‘只有得到关爱的医务人员,才会更好地去关爱患者’。如果只是一味要求医务人员付出,而缺乏对他们身心健康的关怀,忽视人性化管理,只会影响医学的发展,并导致危及公众健康的情况越来越严重。如何缓解和释放他们的压力?主要体现在尊重、帮助、信心、理解和分享五个方面,我们只有切实关爱自己的职工,才可能让他们把这种爱带给患者,从而实现爱的传递。因此,我们心灵关怀小组会持续不断地走进病房,走进医护人员的心房,让医疗还原本质,使他们真正成为社会发展的保护神。”

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作者:彭璐

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