爱康集团董事长兼CEO张黎刚，中国癌症基金会理事长赵平

红网时刻3月18日讯（通讯员 李喆）公务员辛苦不辛苦？看看80后“老干部”。2018年11月，云南大姚县的一位80后干部李忠凯成了“网红”。刚刚38岁的李忠凯已头发花白，皮肤黝黑，皱纹明显，有网友评论“看上去至少50多岁”。从疑问到官方辟谣，网友们的态度从质疑真实性转变到感叹基层公务员的工作压力山大，公务员的健康状况也越来越受人关注。

今年3月，爱康集团联合今日头条共同发布《2019中国公务员健康绿皮书》。在以公务员年度健康报告为主题的微访谈中，爱康集团董事长兼CEO张黎刚先生通过深入分析近30万份公务员健康大数据，向大家解读了公务员群体的健康现状。同时，结合公务员群体的健康管理需求，中国癌症基金会理事长赵平教授以癌症早筛早诊早治为重点，分享了关于公务员健康的一些看法。

一份绿皮书，为你呈现中国公务员健康状况

《中国公务员健康绿皮书》所用分析数据全部来源于爱康集团收集的公务员人群常规体检结果的数据库，2018年公务员人群有效数据量为295,489份，共选取16项体检指标异常来反映中国公务员相关疾病的患病风险，包括心血管（高血压、总胆固醇增高、甘油三酯增高、低密度脂蛋白胆固醇增高），代谢类（空腹血糖增高，尿酸增高），消化系统（脂肪肝、幽门螺杆菌阳性），男性（前列腺异常），女性（乳腺结节、宫颈异常）、骨质疏松（骨量减少）以及职场人群常见的（眼底异常、颈椎异常、体重指数增高）等。

主要有哪些问题困扰着公务员的健康？

“低头族”危害大。2018年，基于近30万人的体检大数据分析发现，颈椎异常是排名第一的健康问题，这可能与部分公务员长期伏案工作有关。

“红颜杀手”威力强。宫颈癌是16-45岁女性中发病率第二的恶性肿瘤，堪称“红颜杀手”。4成多女性公务员提示宫颈异常，可通过定期妇科检查，注射HPV疫苗的方式来降低宫颈癌的发病率。

“四高”风险需关注。中国心血管疾病成为居民死亡原因首位，高达43%，远高于肿瘤的26%. 因此，与心脑血管疾病密切相关的“四高”问题需要重点关注，公务员的高血糖、高血压和高血脂的检出率以及BMI指数也略高于中国成年人的平均水平。

男女OR老少，健康状况有差别

对于男性公务员来说，威胁最大的健康问题是体重指数增高问题，有64.4%的男性公务员样本人群有超重现象。排名第二的是颈椎异常，这可能与久坐办公、缺乏运动，加班熬夜，以及饮食健康相关。对于女性公务员而言，威胁最大的健康问题是颈椎异常，占女性公务员样本人群的55.3%。其余依次为甲状腺结节、骨量减少/骨质疏松、宫颈异常和幽门螺杆菌阳性等。

在13项男性及女性都存在的异常指标中，男性公务员检出率高于女性公务员的异常指标有9项，可以说，男性公务员的健康是“压力山大”了。从年龄角度而言，在绿皮书中统计的16项异常指标中，50-59岁和≥60岁年龄段公务员样本人群各有13项异常指标检出率高于平均水平，并分别有6项和8项指标检出率最高。所以，高年龄段公务员的健康状况尤其需要引起重视。

我们怎样生活，才能远离癌症？专家有话说

中国癌症基金会理事长赵平教授认为，通过健康的生活方式，可以使群体的癌症发病率明显下降。他给大家举了一个例子，日本在夏威夷的初代移民癌谱与日本当地居民一致，第二代移民，结肠癌发病率上升，胃癌的发病率下降，到了第三代移民，结直肠癌发病几乎和美国人一样，但胃癌发病率明显降低。因此，健康的生活方式非常重要，世界卫生组织就曾专门研究生活方式与癌症的关系。在健康的生活方式之余，也需要定期进行健康体检，及时发现健康隐患。

共建共享、全民健康

公众对一站式健康管理需求也在不断增大，爱康创新提出iKangNetwork+的概念，并宣布将与全国超过300家的公立医院合作成立体检医联体联盟，在体检、诊断、慢病管理、就医、住院几大领域全方位联动、资源共享，为客户提供更高品质的一站式健康管理。

爱康联手公立医院成立体检医联体联盟，不仅是希望为客户提供高品质一站式健康管理服务，更是民营力量在追求可持续发展道路上，携手公立医院，一起推动行业高质量发展迈出的重要一步。