红网时刻新闻1月13日讯（通讯员 张敏）近日，湖南省结核病防治所（湖南省胸科医院）宣布，将安排2000万元的人才专项资金，在十四五发展期间，面向全国引进高层人才和急需紧缺人才。

在湖南省结核病防治所（湖南省胸科医院）召开的“人才工作”专题党委会上，通过成立人才工作领导小组、建立领导联系协调工作机制、完善政策体系、拓展引智渠道等措施，并研究制定了《湖南省结核病防治所（湖南省胸科医院）“十四五”人力资源发展规划》。

《规划》指出将通过增加编制，合理配置人员规模；突出重点，全面优化人才结构、完善机制，创新人才评价激励体系、启动高层次人才引进专项行动、提高人才素质，优化人才结构、健全考核评价机制，深化职称制度改革、建立激励保障机制，开展高层次人才绩效工资单列改革等一系列举措，筑巢引凤，并投入2000万在实施高层次人才与高端智力引进、实施海内外科技创新要素引进、实施重点领域人才智力引进等方面求得突破。

湖南省结核病防治所（湖南省胸科医院）党委书记王枭冶表示，党的二十大报告对于人才进行了专章部署，坚持人才是第一资源，强调了人才引领发展的战略地位。下阶段，湖南省结核病防治所（湖南省胸科医院）将举全院之力量， 广纳贤才、广育英才，充分利用“乡情、亲情、友情”优势，放眼全国乃至全球，紧盯省内外高等院校、科研院所团队，坚持全职引才和柔性引进相结合，采取聘请顾问、定期服务、课题招标、合作开发等多种灵活方式引进急需学科拥有自主创新成果的高层次人才，破解医院高质量发展的高层人才瓶颈。