召开廉洁销售座谈会。

红网时刻新闻12月15日讯（通讯员 李勇）逐廉而行，志存高远。近年来，张家界永定区妇幼保健院以建设“清廉医院”为引领，聚焦“清廉细胞”培育工程，通过抓党建、抓教育、抓规范、抓内控，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设各方面，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。

强基铸魂抓党建。医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为医院党建的根本，引导党员干部把对党的忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实际行动上。坚持把党的领导融入医院管理，严格落实党委领导下的院长负责制，认真落实“三重一大”集体研究决策机制，认真执行民主集中制，建立并落实党员参与决策议事制度，健全完善医院章程、党支部委员会、院长办公室会议等议事规则18部。突出领导班子履行“一岗双责”重点，建立齐抓共管、各负其责的工作制度。加强责任考核，严格责任追究，对于工作不力的，按照相关规定追究责任。每个科室设置一名科室监督员，由纪检监察室统一管理，负责科室内纪律监督、组织学习、收集信息以及清廉医院建设方面的科室工作任务进行监督落实。

筑牢堤坝抓教育。医院党支部常态化利用“三会一课”、主题党日、道德讲堂、廉政教育活动等，开展理想信念、医德医风、廉洁自律教育。坚持正面引导与警示教育相结合，积极开展以案释纪廉政讲堂，利用反面案例开展警示教育。年初以来，共开展廉政讲堂5次、以案释纪案例剖析5次，时刻提醒大家廉洁自律，不碰“高压线”，做到警钟长鸣。针对岗位个性化开展教育，突出医药设备招采、财务、总务基建、医保物价等关键岗位重点人群的督查，针对关键岗位重点人群开展提醒谈话12人次；开展医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治专题学习2次、集中讨论3次、分科室开展学习和警示教育5次，参与人数289人次。

强化管理抓规范。医院坚持标准化、规范化管理，严格执行医疗机构工作人员“九项准则”，按照国家卫健委印发的《“十四五”卫生健康人才发展规划》要求，严格执行政策允许范围内的院外兼职管理。制定医务人员作风建设管理方案制度、医院采购管理制度、财务管理制度、招标采购管理制度、“三重一大”制度、医德医风考评制度、重点岗位轮岗制度、药品采购制度、大型医疗设备和基建工程招标管理制度、处方点评制度、医保管理制度和医疗服务价格管理等制度。全院共签订廉洁从业承诺书289份；开展“两带头五整治”“医德医风问题和医药腐败问题专项整治”等督查活动及医院纪检不定期全院工作作风督查4次；开展医院重点岗位和重点人员工作情况不定期督查4次。

健全制度抓内控。一是严格依照医院招标采购管理制度，建立完善的医院招采流程，确保医疗设备招标、基建工程招标等重要工作的程序化、规范化、透明化。二是防止医务人员的不当行为，签订医德医风责任状289份，定期召开药品、召开了药品、耗材、设备商廉洁销售会议，听取供应商们对医院廉洁制度执行情况的看法和建议，一起探讨如何进一步规范医院采购行为，并签订廉洁销售承诺书29份。加强处方管理，对每季度销售前三名的药品进行限售管理，有效防范和杜绝开大处方等。三是建立多方监督渠道，利用院内外监督机制，通过设置监督电话、监督信箱、跟踪走访及问卷调查等方式，严格执行信访制度、书记查房制度等，加大督查处理力度，防微杜渐，从源头上预防和治理腐败。