培训现场。

住院医师规范化培训是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是培养合格的临床医师的必经途径。

医院概况

湘潭市第一人民医院始建于1958年，是国家大型公立三级甲等综合医院。医院拥有省市级重点专科23个，湘潭市第四批临床重点专科15个，省中医重点专科2个，省级临床医疗技术示范基地3个，市级临床医疗技术示范基地1个。

医院积极开展引智工程，建立了全省一流的实验室和全市首家提供个体化医学检测的院士专家工作站、医学3D打印技术中心、远程会诊中心。医院设备先进，拥有瓦里安医用直线加速器、800mA数字减影血管造影机、3.0T及1.5T磁共振、64排128层螺旋CT、蔡司Pentero 900型手术显微镜、全自动生化分析系统、超高清3D腹腔镜、高档心脏彩超、眩晕治疗仪等先进诊疗设备。目前，医院正在引进PET-CT等尖端设备，为医院发展提供更加强有力的支持。

住培基地概况

湘潭市第一人民医院2020年12月正式成为国家住院医师规范化培训基地，经过近几年的探索，住培已由制度建设迈向质量内涵建设新阶段。目前医院住培体系基本建成，监管体系有效运转，保障条件逐步改善，现有全科和内科2个专业基地。

为更好地向住培学员提供学习、培训、住宿、生活等方面更加优越的条件，2015年经湘潭市发改委批复（潭发改社[2015]514号），批准建设住院医师规范化培训基地及内镜诊疗技术培训基地、全科医生临床培养基地。总建筑面积18101.19平方米，项目共十三层：地下室一层，其中地下1层为设备用房，地上1-4层为内镜诊疗技术培训基地，5-10层及13层局部为全科医生临床培养基地，11-12层为住院医师培训基地，13层为远程示教中心。该大楼由中央财政、地方财政投入3700万元，目前已于2019年12月建成投入使用。

2015年8月至2018年8月，医院作为住院医师规范化培训基地协同单位（南华大学附二医院），共招收培养住培学员116人（含专硕）。成为国家住培基地后，2020年12月至2023年7月，共招收学员27人，且主要为紧缺专业全科医学的学员，招生完成率达100%。

医院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导，党政齐抓共管，统一思想，充分认识到落实“两个同等对待”是推动政策逐步落实、适应卫生健康行业特点的人才培养和使用机制、回归临床医学人才培养本位、破解“唯学历”的重要举措，是进一步完善住院医师规范化培训制度、改善用人导向、深化医改和建设健康中国的重要内容。

“两个同等对待”是指面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。经医院院长办公会、党委会研究讨论，医院制定并下发了《关于调整住院医师规范化培训学员待遇的通知》(潭一医发〔2022〕36号)的文件。文件明确规定各类住培学员的薪酬待遇，严格落实面向社会招录的住培学员享受“两个同等待遇”的政策。同时医院积极宣传国家和省关于落实"两个同等对待"的政策，做好住培与“两个同等对待”政策的有效衔接，共同推动医院住培工作高质量发展。

2017年至今，该院共面向社会招聘录用规培学员8人，这些学员本科阶段毕业于不同的医学院校，通过在南华大学附二医院、广东省人民医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、湖南省肿瘤医院、湖南省人民医院、长沙市第一人民医院、湖南省人民医院等规培基地进行全科、妇产科、口腔全科、麻醉科、内科等专业培训，规培合格后通过公开招录进院，这些人员全部落实“两个同等对待”。

扎实的政策实施效果，与住院医师培养形成了良性互动。落实“两个同等对待”，是推动建立适应行业特点的人才培养和人事薪酬制度的关键环节。“两个同等对待”政策的落实让经住培考核合格的本科学历住院医师与硕士研究生拥有了平等就业机会，保障了住院医师的合理待遇，突出了人才评价的品德、能力、业绩导向，增强了住培医师的获得感。 我院2022年度国家执业医师6人，考核通过率达100%，2023年度住培结业考试3人，考核通过率达100%，并全部得到留用并享受“两个同等对待”政策。

住培是医生培养体系的关键阶段，是临床专业毕业生在基地接受以提高临床能力为主的系统性规范化培训，是由医学生成长为临床合格医生的唯一途径；是迈向高水平医生的必经台阶；是医院实现医疗质量提升、医院转型升级的主要推手；是科教战线的主责主业，看家本领。

经百年探索，我国已建立：1、全系统配套的政策体系，2、大体量适配的培训体系，3、高效率运转的管理体系，4、多维度整合的支撑体系，临床医师培养的5+3+X(2~4)模式正式确立，被“我国医学教育的里程牌事件，中国医学教育的一场革命”，住院医师规范化培训制度建设取得历史性成果。未来十年，住培工作将进入以完善制度和全面提升质量为标志的新阶段。跟上新时代，跨入新阶段，必须以二十大精神为指引，从构建健康中国的大局出发，来思考住培实践面临的重大问题，在育人标准上，要把培养人民满意的好医生作为最高目标。必须把以人民为中心，作为住培的根本立场与宗旨。在建设模式上，要坚定走中国特色毕业后医学教育之路。尊重实践，尊重国情，走出一条在发展途径和推进方式上具有中国特色的住培之路。

该院负责人表示，下一步，该院将重点从制度落地、质量提升、强化管理、完善制度、突破体制机制障碍这5个方面抓起，在不断探索和实践新形势的规培模式下，规范培训过程管理，夯实师资队伍建设，注重教学内涵建设，丰富教学活动类型，进一步提高针对住培医师的教学质量。逐步提升医院各专业基地住院医师规范化培训教学质量建设，从而培养出具有岗位胜任力的同质化临床医生。同时不断深化住培工作的体制机制改革，持续推进住培工作的品牌建设，全面提高住院医师培养质量，引领住培基地高质量发展，服务湘潭卫生健康事业的高质量发展。（通讯员 姜亦）