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人员岗位、计划及要求一览表与报名表.docx

具体招聘事项如下:

一、组织

由本公司具体组织实施，医院纪检监察室全程监督。

二、招聘原则

坚持公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开招聘、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用。

三、招聘条件

（一）具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,刻苦勤奋；

（二）具有良好的品行和职业道德，无犯罪记录；

（三）具有招聘岗位所需的专业技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求

详见附件。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过本公司网站(http://www.hnxhgroup.com/)、医院网站(http://www.zyyfy.com/)面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

8月4日至8月6日(上午8:00-12:00;下午2:00-5:00 )。

2.报名地点及咨询电话（以下任选其一）

（1）湖南省长沙市天心区星城荣域C座5楼湖南省湘辉人力资源服务有限公司招聘部咨询电话:

0731-89660054\18570081769白先生

0731-89660053\15386493155黄女士

（2）湖南省中医药研究院附属医院综合大楼417室（人事科办公室）。

咨询电话：0731-85920166黄老师

3.报名方式

现场报名。现场报名材料:

（1）请从本公告附件下载《招聘报名表》并如实填写、签名。

（2）携带本人有效身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、护士执业证、机动车驾驶证、工作经历证明等相关材料原件和复印件一式一份。

（3）近期同底彩色免冠1寸照片1张。

4.相关要求

（1）应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

（2）应聘人员必须符合应聘条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现应聘者不符合应聘条件或弄虚作假的，随时取消资格并不予录用。

（三）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经医院同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试考核

（1）应聘病房或门诊、120急救站、检验科、美容科、药剂科、医务部、动力科岗位采取笔试、技能操作、面试的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、技能操作占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%）。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的公共基础知识和应聘岗位专业知识。

技能操作：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围技能操作和面试人员。技能操作主要测评应聘者的动手能力，以常规技能操作为主。

面试：采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。

（2）应聘其他岗位

采取笔试和面试的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试和面试各占综合成绩的50%）。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试和面试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的公共基础知识和应聘岗位专业知识。

面试：采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。综合成绩在本公司网站和医院网站公示。

（四）体检

根据综合成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例等额确定体检人员,体检标准参照普通入职体检通用标准执行。具体体检时间、体检医院另行通知。

体检不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补。

（五）办理聘用手续

体检合格者列入拟聘用人员，拟聘用人员名单在本公司网站和医院网站公示7个工作日。经公示无异议的，与本公司签订劳务派遣合同后派遣至医院工作,聘用期限两年,试用期两个月。

六、相关待遇和其它事项

人员一经录用,其工资、绩效、福利和社会保险等按照有关规定执行。

七、应聘须知

（一）接到本公司通知的应聘者须按指定时间、地点参加,未按时参加者视为自动放弃。未通过资格审核的应聘者,将不另行通知。面试当天有考生未按时到达面试地点的,视为放弃面试。

（二）应聘者须在报名后保持本人手机畅通,对本公司通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅通造成的后果，本公司不予承担责任。

（三）参加现场考试的应聘人员,须携带好本人身份证件原件。