黎金良。

红网时刻 通讯员 姜旭彬 整理报道

在长沙华医金良康复医疗中心的二楼，众多患者已经在专家诊室外排队等候多时。每逢周六下午，这里面都聚满了人。有的是携家带口，老中青三代一起等候就诊。也许你会以为里面坐着白发冉冉的老中医，可是你真的进去，却发现一位风度翩翩、儒雅幽默的年轻人，在向病人讲解病情、治疗方案和居家康复等注意事项。他就是今天故事的主人公，华医金良医疗技术院长、青年国医——黎金良。

多重身份 条条大路通罗马

我们时常见到和想象中的中医生，要么是在某个公立医院长期工作，要么就是在某个私人诊所长期看诊。但是，黎金良却有着多重身份。除了周三至周日在华医金良看诊，其它的工作日里，他会参与很多关于中医的科普活动。近期，因为华医金良关于脊柱侧弯的康复保守治疗和金良整脊正骨术的疗效，黎金良和其医疗团队在本地康复行业又火了一把。

做着这些看似有些庞杂的工作，别人可能会以为他是三心二意。其实不然，他心里十分清楚，他做的这些都是为了相同的理想而付出的努力。那就做一个经世致用，将中医传承并发扬光大的新一代国医。

表面上温文尔雅的他，骨子里却是地道的执着肯干，奉行经世致用的湖南汉子。在他看来，中医首先就是要用来治病的，要能够服务于大众。拥有20多年临床实践经验的黎金良，1998年入伍，先后服役于四十一集团军卫训队及解放军八一八医院正骨康复中心，并担任中医康复中心的部门负责人，同时也是杨利伟、翟志刚等国家宇航员的指定康复治疗医生，连续5年被部队评为先进工作者。2011年他不甘于按部就班地在象牙塔里仅仅做科研、搞项目、做发表、拼晋升，他毅然选择了先积累更多的临床经验，走出体制内选择出来创办民营医疗去接触更多的患者。在他看来，如果只是急功近利地为了应付晋升去搞科研、凑成果，得不偿失。他选择更多的实践积累和时间沉淀，这样才可能做出更有价值的研究。

不仅如此，在从业实践中，他深深体会到中医的传承需要更多年轻人来扛起科普的重任。老一辈人有着“酒香不怕巷子深”的保守和沉淀精神，却难免由于精力的匮乏，无力或无心过多的进行科普宣传，使得很多中医知识，只停留在老中医的脑子里，没有得到更广泛的宣传和认可，甚至可能会有很多知识会失传。同时，黎金良表示现在有很多有经验的中医学生，只是着眼于自我提升和发展，呈现给患者的，很多都是过于专业晦涩的词汇而忽略了时代发展中年轻群体的诉求和偏好。在他看来，这些都不利于中医长久的传播和发展。他也相信，将脊柱健康和中医学结合，在市场经济下，利用资本运作，产学研结合，会更好地扩大中医的使用价值，拓展现代中医康复的市场群体。

他希望自己可以生动形象、深入浅出的讲解脊柱健康知识。他不仅有系统的扎实的专业功底，也在中心教学中锤炼。他竭尽全力去贡献自己的时间精力，完成弘扬中医药文化的历史使命和事业理想。

不忘医者初心 牢记行医使命

这个理想的实践，黎金良已经贯彻二十来年。在临床岗位工作整整20多年，他依然有梦。2017年，黎金良厚积薄发，在民进长沙市委招商引资的背景下创办了湖南华医金良医疗连锁发展有限公司，是全国首家现代中医康复医疗连锁机构。短短三年里，门诊量急速增加，口碑非常好。尽管是年轻专家，他却可以“以疗效服人”，时常让患者惊叹折服。他说自己做得到这点，有很大程度上来自于自己的“心静”。纵使年轻，他却有同龄人少有的，平和和安宁，无论外面怎么嘈杂，每每看诊，他总仿佛可以如入无人之境，用心感知对方身体的整体结构，从不“头疼医头，脚痛医脚”，他说这也是对自己的一种修炼，也是中医讲究的从未病防病、既病防变、愈后防复等一套完整疾病防治观。

在看诊中，黎金良使用接地气的语言，来跟患者交流。所以，他所有的病人几乎都能理解自己的病症，对于各种治疗方法的提问，也都能获得生动形象的回答，每个人都仿佛学到了不少知识。在疗效的作用之外，他的讲解方式也非常“圈粉”。大多病患都非常有忠诚度，甚至把自己的亲朋好友都介绍给他。为了见他，患者们甚至驱车好几个小时从外省和省内市州县来看诊。就这样，他在医生的道路上，越来越轻车熟路，得心应手。

经世致用 知行合一

工作中看似高调入世的黎金良，生活里展现的却是一副淡泊宁静的姿态。业余生活里，黎金良不抽烟，不喝酒也不喜欢打牌。在没有患者的空当，他总是泡在办公室看看书、喝喝茶。他说自己是静得下来的年轻人。

在他心目中，所有工作的重要性程度是非常清楚的。趁着自己年轻，他会力所能及地做治疗、宣科普，他在乎的是能够更广泛有效的传播。然而他特别的选择，也带来了一些世俗的压力。比别人晋升的慢，甚至会遭到鄙夷的眼光，一些人更是误解他是热衷于去“捞金”，不务正业。背负着各种压力，他选择不去解释，默默坚持走自己的路。趁着自己年轻有力气，他要做更多事情，为现代中医康复呐喊。他说自己从不苦闷，也不委屈。他虽然没有很高大上的教授名头，却有非常多的患者，也有很多科普的受益者。黎金良的热血青春在部队度过，而部队历练造就了他的坚强意志。“军人”意识刻画到创业中的每一个细节里，成为他成功里必不可少的独特注脚，他已倍感欣慰和成就感。

坚持中西医并重 守正创新

在黎金良看来，中医药的宣扬急需得到重视。中医药的历史源远流长、价值无量，并强调了自己坚持“中医分流派、不分科”的传统观念，倡导“融贯中西，衷中参西”的医学模式。

同时，他认为中医药发展宣扬，不应该局限于医院和药馆，而应该在日常生活里广泛应用。像广东地区，中医药的传播就源远流长，主要得益于当地的饮食文化里的煲汤习俗。各家用相应的中医药材，针对自身体质，来搭配饮用，达到更好的保健效果。

虽然希望可以普及中医，他却不不随便开方。他希望病人看到中医生的价值，非常诚心的求医。也只有这样，病患才能够认真遵照医嘱，才有真正的疗效。为了便于患者就诊，他在长沙开设两家面积超1300平的康复医疗中心，他希望能为患者提供便捷的同时也希望患者不要被鱼龙混杂的市场所干扰。

谈到现代人的中医养生，黎金良也提到了一些误区。现在的中医市场真假难辨，人们需要多加甄别，最好能够有专业指导。在一些理念和方式上，也该慎重。比如，人们往往考虑缺什么补什么，却不注重内在身体的体质，也没有找到专业指导，导致事倍功半，甚至南辕北辙。例如有的人本来体质不适合大量食用钙片，遇到一些关节问题，总觉得是缺钙，就盲目补钙，导致非但没有药到病除，却得了骨质增生。又或者女性患乳腺问题，随便去一些不正规的美容会所，进行经络疏通，由于手法不当，反而将经络“揉断”，难以恢复，加重病情。对于医生的选择，患者也该更多地注重疗效，而不要盲目的迷信头衔。

企业管理 用文化注解成功

黎金良认为，人性化管理的精妙就在于“内方外圆”。“方”在“圆”中，“圆”融于“方”；“方”是原则，“圆”为通达。

一个优秀的企业管理者所要努力做的，就是为员工提供或创造愉悦的工作环境，使员工体会到工作的乐趣，使员工满怀信心与希望，使员工深切感受到企业与自己息息相关。人性化管理能够让员工充分挖掘自身的潜能，奉献自己的热情和汗水，为企业的振兴、发展，从优秀到卓越作出尽可能多的贡献！”以此为价值尺度，他形成了别具一格的企业管理理念。

对此，黎金良十分自豪，“华医金良的企业文化是非常高尚的，是一个正能量很强的公司。我们的员工将来一定是最富有的，包括精神层面。”

虽然转业多年，黎金良始终认为自己“永远是一名军人”，始终保持着军人本色，用实际行动践行着退役军人的使命与担当。华医金良医疗连锁发展有限公司拥有以华医金良康复医疗中心为主的专业医师团队，临床医疗技术科室齐全，是集预防筛查、临床诊疗、康复、调理于一体的脊柱健康医疗连锁机构。华医金良今年将积极贯彻医疗、教学、科研、管理、文化、连锁六位一体的战略布局，坚持学科、人才、技术、服务、品牌五位一体发展路径。