根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省中医药研究院人事处指导监督下，我院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设附属医院人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。附属医院纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位25个；招聘计划43名（详见下表）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省中医药研究院（http://www.hnsacm.com/）及湖南省中医药研究院附属医院（http://www.zyyfy.com/）网站面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2021年5月11日至5月17日（工作日上午8:00-12:00;下午2:30-5:00）。

2.报名地点

长沙市岳麓区麓山路58号湖南省中医药研究院附属医院综合大楼办公区4楼417室。

3.报名方式

现场报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

现场报名材料：①请应聘者从本方案附件下载《湖南省中医药研究院附属医院合同制招聘报名表》并如实填写、签名。②本人有效身份证、各阶段所取得的学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书、执业证书及相关材料原件及复印件一式一份。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）或劳动（聘任）合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年7月31日为截止日期。

有关证书未在规定期限内取得的，则取消聘用资格。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单和考试有关情况在湖南省中医药研究院附属医院网站公布。考试时间、地点见准考证。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请招聘工作领导小组研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、专业技能测试和面试的方式进行（按百分制折算综合成绩，笔试占综合成绩的40%、专业技能测试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%），其中放射科PET-CT医师岗位、检验科临床检验医师/技师岗位作人才储备计划，不设开考比例、免笔试，专业技能测试和面试各占综合成绩的50%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要内容为所报考岗位公共知识和专业知识。不指定复习教材。总分100分。

专业技能测试和面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围专业技能测试和面试人选。专业技能测试主要测评应聘者的动手能力，以常规技能操作为主。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等。专业技能测试和面试总分均为100分。

设置综合成绩合格分数线70分，综合成绩保留小数点后两位数。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、专业技能测试、面试均须携带身份证原件和准考证。各环节考试成绩在湖南省中医药研究院附属医院网站公示。

（五）体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘护理岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补不超过2次。

六、公示

根据综合成绩、体检结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并在附属医院网站公示7个工作日后报湖南省中医药研究院人事处备案。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，被聘人员与我院签订《聘用合同》。实行试用期制，试用期包含在聘用期内。试用期满，经考核合格的，予正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员聘期内享受本院合同制人员同等待遇。人事档案统一放湖南省卫健委人才交流服务中心托管。

八、疫情防控

按照国家和省相关新冠疫情防控规定，考生进入笔试、资格复审和集中考核场所须配合各场所开展收集、审核健康信息的工作，接受健康码查验、体温检测，按要求佩戴口罩，注意卫生。考生应提前完成湖南居民电子健康码、国务院客户端行程卡的申领和健康筛查，并于现场报名时在《湖南省中医药研究院附属医院2021年公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》上签名确认。

为维护全体考生和工作人员的健康权益，我院可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。考生必须按要求配合完成健康筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

咨询电话：0731-85920166（附属医院人事科）

举报电话：0731-85920160（附属医院纪检监察室）

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附件：湖南省中医药研究院附属医院合同制人员公开招聘报名表

湖南省中医药研究院附属医院合同制人员公开招聘报名表.doc

湖南省中医药研究院附属医院

2021年4月27日