讨论现场。

红网时刻2月23日讯（通讯员 邱琼 段斌）2月19日到20日，湘潭市第一人民医院集中开展“闯新路、破险阻，我们怎么干”解放思想大讨论活动，通过党委书记学习辅导、职能科长分析现状、全体党员干部分组交流，在全院掀起了一股解放思想、开拓创新的讨论热潮，为医院高质量发展提振信心、鼓劲助力。全体院领导、各党支部委员及相关科室中层干部共135人参加大讨论。

活动开始，院党委书记刘群友同志以《不忘百年奋斗路踔厉奋发向未来》为题率先作了3小时的辅导报告。他说，医院首先要明确“为谁服务？怎样提供好服务？最终达到什么目标？”的主题，弄清公立医院的公益性，以人民健康为中心，以管理制度为目标，通过学科内涵建设、优质服务提升、管理体系创新、资源布局优化、人才队伍建设、爱院文化引领等方式，逐步推进“三个转变、三个提高”，最终实现“三个满意”，不断增强为满足人民群众健康需求服务的能力，凝心聚力、创新发展，以昂扬的姿态把医院高质量发展建设推向前进。

随后，教学培训部、三甲与学科建设部、医务部等各部门负责人，分别将医院近5年来科研教学及论文专利、三甲助推学科建设、医疗安全管理及依法执业等五个方面的现实状况、原因分析及改进对策进行了详细的报告。会议就大讨论围绕的七个议题作目前医院情况介绍，使参加讨论的党员干部对主题有更透彻直观的了解，为之后的建言献策更加有的放矢，针对性强。

在听取报告后，医院领导班子组织联点支部与片区党员，围绕讨论主题就“如何提升干部队伍精气神激发党员创业积极性、如何加强干部队伍能力建设和作风建设、如何加快省会虹吸效应转化为同频共振效应、如何提升卫生健康服务能力、如何推进干部‘四破四立’、如何提升干部抓落实、抓执行的能力”进行了讨论。

大讨论涉及到医院的方方面面：加强重点学科建设，以优势学科带动特色学科群的打造；与中南大学湘雅二医院联手，借助外力擦亮“湘潭市肿瘤医院”金字招牌；重新规划门诊诊室，强化口腔治疗、无痛诊疗、心理门诊、眼视光中心等门诊管理；加强六大慢病管理，承担“急诊急救”社会责任，做好“康复”大文章；建立“中医院士”工作站，采中西药并用攻克疑难杂症，传承中医国粹；加大院内人才培养力度，强化三基理论及技能培训，做好后备干部选拔培养；进行基础信息系统的提质改造，大力推进DRG信息化管理建设等话题成为讨论的焦点。

通过两天的学习研讨，医院的“关键少数”纷纷表示心灵受到了极大的震撼，认清了形势、鼓舞了斗志，激发“干在实处、走在前列”的热情，同时也更加明确了下一步努力的方向。接下来，参加活动的同志将把医院“闯新路、破险阻，我们怎么干”解放思想集中大讨论内容分享给各科室、各支部，再在全院范围内进行新一轮的探讨交流，通过思想的碰撞，产生智慧的火花，最终汇总出助力医院高质量发展的“金点子”“妙计策”，把高质量发展的合力聚集得更足、同心凝结得更紧，踔厉奋发、笃行不怠，为推进医院高质量发展、建设社会主义现代化新湘潭贡献一医人的智慧和力量。