随着社会的不断发展，当代青年的思想意识很容易受到多种观念的影响。对于医院青年职工来说，如何做好医疗工作，提升工作效率和工作质量，成为了新时期重要的研究课题。而针对医院青年职工开展思想政治工作，能够让青年职工具备正确的价值观念，在工作中更好的服务患者，促进医院的整体服务水平提升。本文针对现阶段医院青年职工的思想政治工作存在的问题，提出了有效的解决对策，从而促进我国的医疗体系更加完善。

一、当前医院青年职工的主要思想特征

缺乏责任意识

伴随着社会经济的快速发展，让青年们在物质丰富的环境中成长，所以在步入工作岗位之初，会由于没有经历过锻炼，面对工作中的困难存在懈怠，也表现出了一些缺乏责任感的工作态度，例如出现逃避责任的情况，对待工作不够积极。这样的行为，主要是由于青年职工们的思想意识存在着偏差，没有树立正确的人生观和价值观。对待工作缺少爱岗敬业、无私奉献的精神，尤其是作为医护工作者，面对工作敷衍了事，会造成非常恶劣的影响，对青年职工自身也会带来很多问题。

二、当前医院青年思想政治工作存在的问题

青年职工缺乏正确的价值观念

信息时代的到来，让青年职工的价值观念受到了很大的影响，大趋势虽然是积极向上的，但是仍然有一些不利于青年们成长的价值观念存在。在医院的工作表现上，部分青年医务工作者，也会被经济利益所诱惑，而将自身所提供的医疗工作当做产品，看做获得经济利益的方式。这样的青年职工，通常面对工作会产生自私自利的表现，重视个人得失，在岗位奉献上，也要与绩效成绩挂钩，也就背离了医护工作者的工作主旨。面对工作不够积极，不能够认真负责的对待病患，以及病患家属，导致医疗工作的开展过度的商业化，在没有利益作为导向时，也会产生其它负面情绪，甚至对医务工作半途而废，改行从事其它更具经济利益的行业，这就不利于我国的医疗事业发展。

对自身的主人翁地位认识不充分

对于医院的医务工作来说，需要青年医务工作者当成是自身的工作，热爱医院，热爱自己的职业，将医院作为自己的拼搏与付出的领域，而现阶段很多青年义务工作者，缺乏对自身主人翁地位的认识，就会缺乏集体责任感。在面对急诊病患，以及其它特殊需要的时刻，难以发挥出牺牲小我，成就大我的精神，而是要对加班斤斤计较，不愿意在关键时刻冲在救人的第一线。这就是缺乏责任感的表现，不利于医院的进一步发展，所以针对医院青年医务工作人员开展思想政治教育工作，具有重要意义。

医院青年职工抗压能力弱

在新时期人们的物质水平日益提升，也更加重视自身的生活质量。在身体出现问题时，更需要优良的医疗服务，这也让医疗事业的发展，面临着日益严峻的挑战。医院同样也需要在市场经济的环境下，相互竞争才能更好的生存下去。想要提升医院的医疗服务水平，就需要医护人员提供较高水平的医疗技术，提供高质量的医疗服务，这就对参加工作的医疗工作者提供了更高的工作要求，这就导致很多青年医护人员面临着更高的工作压力，在日常工作中需要不断的努力提升自身的技术能力。让现阶段很多青年无法面对较大的挫折，表现出了抗压能力较弱的问题。也就导致青年职工们在工作中存在消极情绪，不能积极的应对工作中出现的困难，不利于医疗技术的提高。

医院思想政治教育工作落后

部门医院的思想政治教育工作，仍然采用着过去的落后模式，重视形式而不重视效果，这样的方式，已经不能满足现阶段对医院青年职工的教育需求，让很多青年医务工作者产生了反感，认为仅仅是走形式，不能解决实际存在的问题。让青年职工产生了消极的情绪，不利于医疗工作的开展，反而滋生出一些矛盾心理。

三、医院青年思想政治工作的对策

完善思想政治工作体制

想要提升医院思想政治教育工作的力度，首先要构建健全的管理制度，坚持党的正确领导，形成有效的管理机制，组建具有年轻活力的政工队伍，选择具备能力的思政教育工作人员。同时，要落实有效的奖惩机制，明确思想政治工作的要求和规范，按照相关政策对青年职工的工作情况进行考核，对于存在问题的员工要积极的引导，结合奖惩制度，提高思想政治工作的教育作用[5]。

丰富医院文化建设内容

培养医院青年职工的精神文化内涵，就要重视对医院的文化建设，丰富文化建设的内涵，培养青年职工的敬业精神。通过创新多种形式，来进行宣传，让青年职工更加容易接受，例如通过医院的内部报刊，配合媒体的宣传，让青年职工了解医院的办院理念，培养出更具责任感与归属感的新时代青年职工。增强医院的文化建设力度，不定期的开展丰富的医院文化活动，让青年职工在活动中，感受到医院存在的意义，更好的服务于患者，提高自身的技术能力，积极的投身到医疗工作中去。

增强青年医护人员的凝聚力

新时代的医院青年职工，更加重视自我意识，这就需要医院领导对职工提供更多的关怀，在青年职工遇到挫折与困难时，给予鼓励与帮助，关注青年职工的身心发展，发现思想问题时，及时提出并且解决，正确的引领青年职工形成良好的价值观念。通过医院举办的丰富形式的活动，可以切近青年医务工作者的生活，让领导层与青年们加深了解，发挥出领导层的带动作用，以身作则，言传身教的发挥出重要的指引作用。同时，要根据青年们不同的性格特点，开展相关的思想政治教育工作，让青年职工对待工作更加积极，能够增强青年职工的凝聚力。

提高青年职工抗压能力

在面对日益激烈的社会竞争时，需要重视青年职工的心理变化，思想政治工作者可以通过开展心理援助等形式的活动，解决员工们的心理障碍，调整年轻工作者的心态，让他们不断提升自身的医疗技术，提升服务水平，更好的为患者提供医疗服务。

现阶段如何提升医院青年职工的工作质量和工作效率，成为了重要的研究课题。对医院青年职工进行思想政治教育，能够促进医院提升医疗服务水平，帮助青年职工培养责任意识，让医务人员能够乐于奉献，更好的适应新时代的医疗体系改革需要，促进医院获得长足的发展。针对目前医院开展思政教育工作过程中存在的问题，本文提出了相关对策，旨在帮助医院丰富青年职工的精神内涵，让医务人员能够提供更高质量的医疗服务，树立医院的良好形象。

（作者系长沙市口腔医院 陈亮）