红网时刻新闻2月1日讯（通讯员 李勇）踏歌回首深耕处，进而有为启新程。为全面回顾和总结2023年度工作，展望和谋划2024年发展方向，提升中层骨干的履职能力水平，增强凝聚力和向心力，2月1日，张家界市永定区妇幼保健院召开2023年度中层骨干述职述廉大会，推动各科室对标一流、找准差距，聚焦目标、精准发力，推动各项工作提质增效。

50余名职能科室科长、临床医疗医技科室主任、护士长通过图文并茂的PPT展示，围绕各自本职工作，摆数据、作对比、举实例，从德、能、勤、绩、廉五个方面多层面、多角度、全方位地亮出了“成绩单”，列出了“问题单”，明确了“任务单”，一组组鲜活的数据，一句句郑重的承诺，一条条有力的措施，彰显了医院中层干部中流砥柱的担当，展现了凝心聚力共谋发展的精神内核。

各中层骨干汇报内容亮点突出、精彩纷呈，充分展现了科室工作特色，客观分析了存在的不足和面临的困难，体现了各位中层骨干的工作责任感和新的一年里继续奋进勃发、不忘初心、为医院发展担当奉献的决心。听取述职报告后，院领导班子、临床中层管理人员和一般职工代表组成的测评组本着实事求是、公平公正的原则，从德、能、勤、绩和廉五个方面对中层骨干进行了民主测评。

医院副科级纪检员李晓俊对全体中层骨干提出了希望和要求：肯定成绩找问题，切实增强发展的紧迫感，全体干部职工要以只争朝夕、时不我待的责任感， 努力开创医院各项工作的新局面；强化“五个意识”，发展才是硬道理，强化忧患意识、创新意识、服务意识、竞争意识、品牌意识，积极争创三级妇幼保健机构，不断提升医院的档次和实力；实施“三大工程”，加强人才梯队建设，实施拔尖工程、蓄水工程、夯基工程，使人才想进来、留得住、用得上、有作为，增强医院发展的后劲和可持续发展的动力；落实“三个强化”，不断提高医疗服务质量，强化载体活动、宗旨观念、安全意识，努力做到让群众就医感到便捷、和谐、安全；切实加强医德医风建设，树立医院良好形象，把加强医德医风建设作为一项系统工程和长远任务来抓，以优良的作风赢得患者的信任。

春华秋实又一载，砥砺奋进谱新篇。此次中层骨干述职测评大会，既是一次盘点工作、展示成绩、交流经验的总结会，也是一次谋划发展、明确目标、鼓舞干劲的动员会。在新的一年，医院全体干部职工将继续践行初心、担当使命、同舟共济、踔厉奋发，擘画妇幼保健院规划蓝图，奏响妇幼人传承创新的新篇章。