院长谭李红在岳麓山院区看望一线医护人员，鼓励大家“坚守就是责任 坚持就是胜利。”

红网时刻新闻1月4日讯（通讯员 彭亦晶）三年疫情，一个时代的落幕，标志着一个新时代的开启。随着“防疫新十条”的实施，医院防控形势任务出现新变化新情况，大量阳性患者涌入医院，医务人员不断感染减员严重，湖南省人民医院全院全员时刻牢记“人民至上，生命至上”的重托，用实际行动践行医务工作者的神圣誓言。医院持续加大疫情期间对职工的关心关爱力度，发出有精度、有力度、有温度的关爱“最强音”，尽最大努力保证医院职工健康。

关爱职工有精度

医院为职工发放预防新冠的中药包。

除了维持日常医疗救助工作，阳性病区建设、重症救治提升、发热门诊扩容、仪器设备调配等系列棘手工作，都需要大量人员在岗保障，艰难和辛苦程度与日俱增。为抢占关键窗口期，保健医学部火速申请调配第二剂加强针疫苗，团队人员加班加点三院区轮转，顺利完成1164名符合条件人员的集中接种，大家笑言这是冬天的第一杯“新冠疫苗奶茶”。在药品物资紧张的前提下，医院多渠道保障防护物资供应到位、发放到位、使用到位，根据疫情防控形势和临床救治实际，动态优化和调整医务人员岗位，各科室分梯队上岗，最大限度保护医务人员不被感染、少被感染、晚被感染。

关爱职工有力度

在疫情全面放开之际，医院工会分五批为全体在院人员（含进修实习、学生、物业、保安、餐厅等第三方人员）发放8000余份新冠预防中医颗粒和水剂，不断增强职工免疫力，提升队伍战斗力。针对感染的院区职工，出台《医务人员新冠阳性处理流程》，在门诊增设职工关爱绿色就医通道，发放保健门诊免费挂号爱心券码，同时紧急调整职工保健系统，将全院职工两年的门诊检治费累积到职工个人院内保健账户，确保职工能看上病、开到药、做到检查。开通阳性医务人员互联网医院免费新冠门诊专家咨询及心理热线、心理门诊，为处于高强度、高压力、高风险下的职工们提供咨询及关爱服务。

关爱职工有温度

副院长李艳红带领人事、党办负责人看望住院职工。

2022年12月22日，院党委向全体职工发出了题为《百年血性，白衣风骨，我们在一起，守护人民生命健康》的慰问信，通过致敬每一个“医”心坚守的我们，将医院热切的关怀与由衷的肯定送到了每位职工的心里。为随时掌握职工健康状态，医院建立阳性感染者台账，加大职工病情跟踪力度，对阳性时间、症状、转阴时间、隔离方式等情况全面统计、每日更新，摸清每一位阳性职工的身体状况。自12月16日以来，新增报告阳性人数从几百飙升至几千名，医院党委按片区将名单进行分类整理，对点发至每个基层党组织，总支（支部）书记通过电话、微信等方式对阳性职工进行健康随访，询问其身体状态、生活需要，加强心理干预和疏导，对有需要的职工及时送去治疗药物，减轻舒缓焦虑情绪，感受医院大家庭和组织温暖。建立全院住院职工管理档案，每日跟踪职工病情转归及新发动态，24小时值班的院领导在日常新冠救治巡查之际，坚持看望慰问急诊、发热门诊、重症以及奋力坚守“轻伤不下火线”的医务人员们，鼓舞战“疫”士气。元旦以来，院长谭李红、纪委书记胡永红、副院长李艳红、副院长胡崇宇及人力资源部、党委办、工会、保健医学部等相关职能部门负责人先后慰问27名因新冠感染住院职工，并代表党政班子为他们送去亲切关怀和营养食物，增加大家同心抗“疫”，共克时艰的信心和力量。

在疫情最严峻的时刻，医院党委始终践行省医家文化，把“知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心”作为关心关爱职工的重要举措，时刻关注着职工的思想和工作动态，用心用情用爱守护职工。全院要继续发扬伟大抗疫精神和职业精神，以勇立潮头之姿，凝心聚力、团结一心、共渡难关，为人民群众的平安健康保驾护航！