会议现场。

红网时刻新闻1月8日讯（通讯员 易丽丽 沈波涌）为全面推进护理管理科学化进程，激发护士长管理效能，助力医院高质量发展，近日，湖南省肿瘤医院召开护理管理会议。会议由护理部主任李旭英主持，党委副书记胡永红出席并讲话，全体护士长及护理管理骨干70余人参会。

会议首先以圆桌分组开展了讨论。参会护理管理者针对“如何实现三甲评审的满意成果、提升护士长执行力以及保障科室管理标准化”三大议题展开深入研讨。现场氛围热烈，群策群力，与会者独到地提炼出“6大特色”“7大法宝”和“8项能力”等创新管理思路与方法。

随后，护理部主任李旭英对医院2023年护理工作以及2024年工作计划进行了汇报。重点汇报了六个方面的成果：建立了一套科学的管理体系、制定了一批规范的评价标准、形成了一套有效的工作方法、创新了一组特色工作手段、培养了一支敢于战斗、善于战斗的团队，以及收获了一组示范工作成效。

李旭英介绍，2024年，医院护理部将聚焦改善护理服务行动这一核心任务，努力巩固卓越服务医院示范成效和科普教育基地示范效应，在七项日常工作中寻求质的突破，以推动护理事业的高质量发展。

最后，54名护士长结合科室特点，汇报过去工作亮点及不足，交流互鉴，共同谋划科室重点工作、实施路径和落实举措。

与会者们纷纷表示，收获满满，信心满满，将以此次会议为契机，提升自身素养、提高管理水平，以满腔热情投身于医院的各项护理业务工作中去。

党委副书记胡永红作了总结讲话。胡永红对医院护理工作给予充分肯定，对护理队伍一年来的辛苦付出表示感谢。她指出，护理管理是医院管理的重要部分，护士长是医院管理中的重要角色，是护理团队的核心，要不断加强自身领导力、执行力、担当力、凝聚力。

她强调，2024年医院护理工作者要加强“四个强基行动”的务实化发展，护理管理强基行动、人才培训强基行动、质量管理强基行动、科教进步强基行动；要打造“四个示范高地”品牌成效，巩固卓越服务示范高地、智慧护理示范高地、护理科普示范高地、专科护理示范高地；要构建“素养、能力、创新、实效”四位一体的护理管理队伍，从修炼全面的管理素养，培养卓越的管理能力，倡导有力的工作创新，达成满意的工作实效这四个维度，加强护理管理队伍建设，为医院在新时期、新征程平稳、健康发展做出新的贡献。

会议合影。